为帮助新员工尽快熟悉医院文化、融入工作环境、提升职业素养，增强归属感和责任感，7月9日，瑞安市康复医院开展2026年度新员工入职培训。来自临床、护理、医技等岗位的12名新员工参加了此次培训。院领导班子成员出席培训仪式，相关职能科室负责人共同参与了授课与交流。

仪式上，执行院长李勇代表全院干部职工对新员工的加入表示热烈欢迎，她简要介绍了医院的发展历程、现状规模及未来规划，并结合当前医疗卫生事业发展新形势，对新员工提出了殷切希望。她勉励大家珍惜岗位，脚踏实地，早日成长为医院发展的中坚力量。

本次培训内容充实、覆盖面广，涵盖了医院文化、规章制度、医疗核心制度、医院感染防控、安全生产与消防安全等多个模块。各职能科室负责人及业务骨干倾囊相授，通过政策解读、案例分析、现场考核等多种形式，帮助新员工系统掌握了岗位所需的基础知识和实操技能。培训现场秩序井然，学员们认真聆听，积极互动，展现了良好的精神风貌。

参训新员工纷纷表示，此次培训不仅加深了对医院的认同感与归属感，更明确了未来的奋斗方向。今后将以实际行动践行医者使命，为守护人民群众生命健康、推动瑞安市康复医院各项事业再上新台阶努力奋斗！

（通讯员：谢英婕）